会社って、社員って

今日は朝イチから経営会議。いろいろと報告があった後で
ヒトつまりは人事についていろいろと話しました。

人事は企業にとってつくづく一番大事な部分であると
会社が成長するたびに気付かされます。

組織を一つ一つを作り上げていくこの喜びが
今一番の私のやりがいになっております。

至らない点が多々あるこの私に助言やお叱りをくれる
優秀な社員に感謝せねば。

あ、もう４日

１０月３日のブログを書こうとしたらもう１０月４日
やばい、もう毎日更新を怠ってしまった。
以後気をつけます。

ということで１０月３日（日）のブログ

本日は自宅も汐留に引越しをした日でした。
事務所が移転するたびに、職住近接を貫いて
そのたびに自宅も引越しする日々が起業してから
ここ数年続いております。

もともと自分を環境から追い込むのが好きな
性分でしたが、職住近接してみて感じることは

・２４時間３６５日をほとんど仕事の時間に充てられる
・相当のハードワークをこなしても適度に休息を取れる為、
　健康を保つのに役立つ
・なにより仕事から逃れられなくなるため、自分に
　相当のプレッシャーをかけることができる。

上記の点から仕事において結果を出すために非常に有効な
手段だと感じます。

ただし、とは言うものの

●仕事を忘れる時間をうまく創出できる

人でないと辛いかも。私の場合は海に行くことだったりしますが、、
やはり時々仕事を忘れてリフレッシュしないと
いいアイデアは出てこないと痛感しております。

あと、現実的な話から言うと

・徹夜明けでもシャワーを浴びて下着を着替えることができるので
　ある程度清潔に保てる。

ことも職住近接のメリットです。（相当近くないと難しいですが）
人と会うことが仕事の方は意外と大きなメリットかも。
ただし、疲れた顔をしていては基も子もないですが。

最後に、年に１回は引越しをする旦那にいやな顔ひとつせず
いっしょに引越ししてくれる妻に感謝。
妻は逆に職場から遠くなるばかり。ホント申し訳ない。
いつもありがとう。

まずは日記

今日の日記からとりあえず、、、


昨日の夜からウェブサイトリリースに
エンジニアが四苦八苦している最中
私も溜まっている仕事を淡々とこなす。

弊社の社員、優秀な方が多いのだが、
それにもまして努力を怠らないし
しっかりと仕事をやりとげる。

頭が下がります。おつかれさま。

よろしくお願いします。

人まねが嫌いで二の足を踏んでいたのですが、
いろいろな方の記事を読ませていただき、よし私も！と思いました。

日記はある程度つけたことはあるけれど、ブログは全く初めて。
がんばって参りましょう。